株式会社日本エルダリーケアサービス デイサービスゆりの木 竹ノ塚 【デイサービス管理者】【中野区中央】年収450万円以上！日曜日固定休み♪プライベートも充実できます！
- 管理者
- 正社員
- 社会保険完備
- 車通勤OK
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 残業少ない
- 昇給・賞与あり
- 高給与
- 研修充実
- 教育体制充実
- 交通費支給
- 日勤のみ可
- 管理職
- 資格取得制度あり
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
- 社会保険完備
デイサービスでの管理者業務全般に従事していただく予定です！
（具体的な内容）
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶回り（営業）
・スタッフの業務補助等
・送迎業務（運転、添乗）
・介護業務サポート
- PRコメント
- ◎年収450万円以上可能！！
◎教育体制や研修制度が充実している職場です！
◎年間休日113日！日曜日固定休み♪プライベートも充実出来る職場です。 ?
◎車通勤可能、駐車場も無料です！
◎全国に約120拠点の介護事業所を展開する法人が運営している安定した事業所です！?
※敷地内禁煙
- 職種
- デイサービス管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
【月給】314,300円〜334,300円
※諸手当込み （別途手当）
・通勤手当
・成果手当（最大9ヶ月後より支給）
・処遇改善加算一時金（年2回）
・特定処遇改加算一時金（年2回）
※月給とは別に、上記手当あり！これまでの経験考慮します！
・介護福祉士をお持ちの方314,300円以上
・社会福祉士をお持ちの方304,300円以上
・社会福祉主事をお持ちの方299,300円以上
その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方294,300円以上
(地域・資格・役職・等級・処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算含む)
- 待遇
-
・社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）
・昇給（年1回）
・一時金（年２回）
・交通費全額支給
・労働組合
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・各種研修制度
<<全従業員対象の各種手当>>
・年次有給休暇（勤続6か月以上）
・慶弔休暇
・介護のための休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給）
・看護休暇(小学生未満の子ども対象/年次有給休暇とは別に5日間の有給）
・産休（産前 6 週間/産後 8 週間 ）
・育児休業（1歳に達するまで育児休業可能）
・介護休業 （休業開始日より93日）
・慶弔金 ー結婚祝金：0~30万円
ー出産祝金：第一子/10 万円
ー孫祝金：1人当/5万円など
【教育・研修制度】 ◆オリエンテーション
①会社概要
②組織図
③就業規則について
④フロー説明
⑤経営方針説明
◆自習学習
各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
◆フォローアップ研修
①自習学習回答説明（情報入手ソース・留意点の説明）
②書類整備
③コンプライアンスマニュアル
④介護報酬算定について
⑤事故・苦情ヒヤリハット
◆新任研修記録提出
①研修記録提出（フォローアップ研修後に回収）
上記研修の他、月 1 回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。
◆個別研修計画(1 回以上/1 年)
◆マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防、認知症について
・ヒアリハット
・感染病について など
- 勤務時間
-
①8:00~17:00
②9:00~18:00
※休憩時間は法定通り
※シフト制
- 休日・休暇
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【休日】
・年間休日113日（週休2日） ・週休2日シフト制（日曜他1日）
【休暇】
・有給休暇（勤続6か月以上の方）
・看護休暇（小学生未満の子ども対象）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（1歳に達するまで育児休業可能）
・介護休暇（年次有給休暇とは別に5日間の有給です）
- 応募資格
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【必須】
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方！
・介護福祉士?・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・初任者研修(ヘルパー2級)
・正看護師
・准看護師
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
【歓迎】
・介護経験者または業種問わず管理者(マネージメント)経験者
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 企業名・施設名
- 株式会社日本エルダリーケアサービス デイサービスゆりの木 竹ノ塚
- 交通アクセス
- ・東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩７分
- 最寄り駅
- 竹ノ塚駅
- 最終更新日
- 2024年6月29日
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