【常勤医師】【神奈川県秦野市】2025年4月入職！週3日時短勤務可！年収2000万円以上！オンコール原則なし！訪問診療にて常勤医師の募集です！
- 医師
- 正社員
【勤務概要】
訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
【想定業務】
・担当患者数：（施設：50~80名、居宅：60~100名）
・1日の診療想定：居宅：約6名前後/半日、施設：2件20名/半日
※臨時往診、施設規模によっては増減する可能性があります。
※診療以外に求める業務(詳細：地域連携活動への協力、法人内会議出席、法人持ち回りで月1回の地域向けの勉強会等、基本的には業務時間内に行うようにします。)
- PRコメント
- ・週3常勤の採用可
・常勤医師によるサポート体制あり！未経験医師も歓迎
・特急代支給：ロマンスカー通勤可能！
・時短勤務最大16時まで相談可能です！
- 職種
- 医師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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＞週5：2,000万円〜2,400万円想定※別途：インセンティブ最大+480万
＞週4：1,600万円〜1,920万円想定※別途：インセンティブ最大+384万
＞週3：1,200万円〜1,440万円想定(OCなし)※週3の場合はインセンティブなし
【手当】
＞日本在宅医療連合学会指導医をお持ちの方資格手当あり200万円/年
＞オンコール手当：待機費35,000円／回、出動手当：15,000円／回
- 待遇
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昇給制度：定期昇給なし（実績により変動）
交通費：あり（上限5万円)
※車通勤可(ガソリン代・高速代支給可)無料駐車場有り
※ロマンスカー(自由席)での特急通勤可
住宅補助：転居を伴う場合サポートあり法人借り上げ（敷金・礼金法人負担）、控除率：50％上限額：10万円
転居費用：あり
退職金：なし
学会支援制度：上限10万円（参加費、交通費、宿泊費）年４回まで／年医療法人が負担する。※出席は出張扱い
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 勤務時間
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8:30〜17:30休憩60分
※時短相談可MAX9：00〜17：00
※〜16時までの勤務も相談可
- 休日・休暇
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土曜日、日曜日、祝日
有給：初年度１０日付与（法定通り）
季節休暇：有給活用にて取得可能（例年3日間程度）
年末年始休暇：(例年12/29〜1/3)※暦によって変動の可能性あり
その他：忌引き休暇等の特別休暇、育休：可能※被保険者期間が12ヶ月以上あること
- 応募資格
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・経験者かつ緩和ケア対応可能な医師歓迎
・訪問診療未経験の医師でもサポートあります
・日本在宅医療連合学会指導医をお持ちの方は別途資格手当あり
- 勤務地
- 神奈川県 秦野市
- 最終更新日
- 2025年1月21日
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